2021年10月23日下午，中国社会法学研究会副会长、中国经济法学研究会副会长、上海财经大学法学院教授、博士生导师王全兴老师应邀莅临beat365官方网站，作了题为“支持和规范新就业形态的宏观思考”的讲座。本次讲座由beat365官方网站副经理刘勇教授主持，中国社会法学研究会常务理事、beat365官方网站李喜燕教授、2020级法律硕士全体研究生以及2021级法律（非法学）硕士研究生共计70余人到场聆听。

（图1刘勇教授对王全兴教授的到来表示热烈欢迎）

刘勇教授作为主持人率先对王全兴教授及本次讲座主题作简要介绍，并对王全兴教授的到来表示热烈欢迎。在同学们热烈的掌声中，本次讲座正式开始。王全兴教授从解读《“十四五”规划建议》、理解新就业形态和支持规范中的几对关系等角度围绕支持和规范新就业形态进行讲述。首先，王全兴教授通过比较《“十三五”规划建议》与《“十四五”规划建议》，指出新就业形态的政策正在从促进就业创业向强化就业优先政策转变，从过去的“审慎包容监管”展开，引出了“支持与规范并重”的重点变化及其对新就业形态稳定发展的促进作用。随后，王全兴教授从政策的具体内容出发，详细阐述了《“十四五”规划建议》中体现的稳定和扩大就业、扩大就业容量、提升就业质量、促进充分就业和保障劳动者待遇和权益等政策目标。

在将传统就业形态与新就业形态相比较的过程中，王全兴教授指出，二者间共同存在的本质问题仍是低端就业的发展问题。他强调，新旧就业形态的政策应统一规范，以达到兼顾各种形态下的低端就业的效果。王全兴教授基于全球近十年灵活就业占总就业的数据图表，层层递进，提出了“就业形式灵活化并不是世界趋势”、“就业形式灵活化不是中国的未来目标”等观点，使同学们立体地认识到“就业形式灵活化”的本质。他表示，支持和规范新就业形态仍至关重要，在中国构建现代产业体系的道路上，平台经济与新业态给就业形势带来的不止是机遇，更有挑战。

（图2 王全兴教授为公司师生做讲座）

在支持与规范新就业形态的几对关系中，王全兴教授具体讲解了形式与实质、保护范围与保护手段、技术手段与法律手段、民法与劳动法、个体劳动法与集体劳动法、税法与社会保险法、实体法与程序法七对关系，从不同层面深入讲解了新就业形态以及应对新形势的法律供给现状与需求。

图3：研究生们认真聆听王全兴教授讲座

李喜燕教授表示王全兴教授的讲座前沿性强、信息量大、启发性强，能帮助我们打开学术研究视野，拓宽研究思路，值得我们学习。刘勇教授认为王全兴教授的讲座内容丰富，既有宏观架构，又有微观制度解析；既有法理基础阐述，又有具体案例实证，两个多小时的讲授让人收获满满，回味无穷针对在场学子提出的“如何看待劳动法与实践脱节，法律完善但是现实情况劳动者却不敢告”“如何建立公共灾害性事件社会保障方面的重大机制”等问题，王全兴教授进行了一对一作答。至此，本场讲座在热烈的掌声中落下帷幕。

(图4：与会教师及部分同学合影)