44月26日下午，重庆仁豪医疗有限公司莅临公司开展宣讲招聘会。该公司负责人周先生和易女士，法学院杨婷老师以及2012级部分毕业生参加了此次宣讲招聘会。

会会议首先由周先生对其公司的发展概况及该行业的发展前景作了简要的介绍。随后，他重点介绍了此次招聘的理事办主任这一岗位，宣读了公司的人才培养制度，旨在培养出一名精通医疗行业法律法规的专业化人才。

前前来面试的同学都十分活跃，对该公司表现出强烈的兴趣。本次面试主要采用“员工发问，面试官回答”的模式，问题主要包括：第一，该工作具体的工作内容、强度、地点及薪资福利；第二，该工作未来的发展空间；第三，贵公司的企业文化；第四，贵公司对于求职者职业培训的具体做法；第五，工作中的归责问题等。面试官对大家的提问一一进行了耐心地解答。最后，面试官还提出了中肯的面试建议，并给予了美好的希冀。经过初次面试，该公司对其中两名面试者伸出橄榄枝。 

此此次宣讲招聘会一方面体现了学院对员工就业工作的重视，另一方面也让即将毕业的老员工深刻的意识到当前就业形势的严峻。要想获得一份与专业对口的理想工作，需要扎实的专业知识作基础，同时要立足于现实，给自己找准一个基点，充分发挥自己的才能，实现自己的远大抱负。