9月7日下午2:30，beat365官方网站在90407会议室召开2022-2023学年第一次员工工作例会。公司党委书记李莉莎、副书记林璐以及全体辅导员参会，会议由林璐主持。

     会上，李莉莎对学院员工工作队伍提出了四点要求：一是不忘初心，牢记使命，在“立德树人”中用心爱员工，把员工放在思想政治教育工作的首位；二是找准重点，抓好安稳，重视员工的心理健康教育工作，筑牢安全稳定工作底线；三是寻找规律，凝练特色，在事务性工作以外更要善于思考；四是认同职业，立足当下，找准职业生涯发展规划，争当专家型辅导员。

随后，林璐领学了员工开学返校相关通知精神，要求辅导员在防疫工作中做到精准摸排、台账清晰。何祖润领学了《beat365手机中文官方网站本科员工综合素质考评办法》，杨威领学了《beat365手机中文官方网站本科员工奖学金管理办法》等7个评优评奖相关文件，罗观针对新学年资助工作做了相关培训。与会人员围绕新学年的规范工作、特色活动、心理育人等进行了交流分享。

林璐进行了总结发言并对下一步工作提出了要求，她指出，学院员工工作要加强品牌塑造和内涵提升，围绕打造特色品牌、凝练典型经验的目标，强化“立德树人”和“三全育人”工作格局，不断提升思想政治教育工作水平。